求人情報
Recruit
職場の雰囲気をご紹介
point01.
やりがいを感じられる環境
私たちの提供する訪問介護サービスは、基本的なルールは存在しますが、個々のご利用者様への対応に決まった正解がある訳ではありません。
だからこそ、追及する価値や面白さがあるのだと思います。
ご利用者様とご家族様がふっと笑顔になられた瞬間や、心から「ありがとう」「助かったよ」などの感謝の気持ちを聞くことができたときに、何よりも大きなやりがいを感じることができる、そんなお仕事だと思います。
point02.
人間関係が良好で風通しの良い環境
常勤スタッフ、パートスタッフ問わず、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
年齢に関係なく、会議やミーティングの際には雑談や意見交換、近況を話し合うなど、家庭的な雰囲気です。
「こうでなければダメだ」「～すべきである」といった古い考え方や捉え方を極力持ち込まず、その人の持つ感じ方や雰囲気、得意な分野を“魅力”として伸ばしてもらい、必要な部分はしっかりとサポートしたいと考えています。
無理矢理に「これが正解！」という価値観を押し付けたりはしませんので、人間関係に不安がある方も、安心して働ける職場だと思います。
point03.
プライベートも大切にできる環境
スタッフ全員が無理なく安心して働けるように、代表をはじめとしたサービス提供責任者が定期的にスタッフと面談やコミュニケーションを重ね、シフトや休み希望の相談が気軽にできるような環境作りを心掛けています。
小さなお子さまの急な体調不良によるお休みや、シフト変更なども、皆で協力しながら助け合い、柔軟に対応しています。
また、週1回程度の短時間勤務も選択可能ですので、プライベートを重視したい方にもピッタリな環境です。
point04.
成長できる環境
介護業界では珍しく「介護」という型にはまっていない会社なので、基本的には自由な社風です。
己の学びのためにやりたいことであれば、たとえ介護に直結していないようなテーマであっても、積極的に協力や応援をしています。
どんな些細なことでも結構ですので、これから目指したい目標や取り組みたいことなどを、ぜひ私たちに教えてください。
希望者や必要な方には、介護技術や介護に特化した豊富な研修動画を、スマホ等で何度でも視聴可能な環境を整えています。
また、仕事やプライベート、あらゆる業種に対応可能な心理学（NLP：神経言語プログラミング）やコーチング技術、コミュニケーション上達に特化した情報やコンテンツ、他業種向けのスキル動画や資産運用などのマネーリテラシー情報など、興味次第で幅広い知識を身に付けることも可能です。
ぜひ、仕事を通してあらゆる可能性に触れてみてください。
一緒に働く方へ
新しい職場は誰でも不安なことばかりだと思います。
何事も前向きに取り組める方や、真面目に仕事と向き合える方、仕事を通して成長したい！と思える方なら、入社後のミスマッチは少ないかと思います。
経験はもちろん大切ですが、私たちは何よりも、その人が持つ ”人柄” を重視しています。
真面目な気持ちと、向上できる意欲をお持ちの方なら是非、チャレンジしてみてください！
一緒に介護業界を盛り上げていきましょう！
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
募集要項
ケアマネジャー(介護支援専門員)
募集職種
ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態
正社員
応募資格
ケアマネジャー（介護支援専門員）有資格者
業務形態
居宅介護支援サービスの提供および管理業務
※居宅における居宅介護支援業務及び事業所内の管理業務
活動地域
大阪狭山市及び周辺地域（河内長野市、富田林市、堺市など）
給与
▪200,000円 ～ 250,000円（基本給＋各種手当込）
（※経験・能力等により加味します）
▪賞与 年2回（6月、12月）の支給実績あり
その他手当
▪通勤手当（上限15,000円までを支給）
▪介護福祉士手当（有資格者は別途15,000円／月を支給）
▪主任ケアマネ手当（有資格者は別途15,000円／月を支給）
▪退職金制度有り（中小企業退職金共済に加入しています）
勤務時間
9時00分～17時30分
（※出勤時間については、可能な限り希望に沿うことも可能です）
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険）
休日･休暇
週休2日制
（※基本的には祝日を含むカレンダー通りの休みとなりますが、ご自身の予定に合わせて休みを変更できるなど、自分自身にあった形にカスタマイズも可能です）
ホームヘルパー(訪問介護員)
募集職種
ホームヘルパー（訪問介護職員）
雇用形態
登録型ヘルパー（パートタイマー）
応募資格
初任者研修修了者（旧ヘルパー2級過程）以上
※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇（資格手当有り）
業務形態
訪問介護（居宅サービス）
※各ご利用者さまのご自宅へお伺いして、必要な生活のサポートを行います。
活動地域
大阪狭山市及び周辺地域（河内長野市、富田林市、堺市など）
給与
【 基本時間給 】
(※基本時間給に別途、下記の「その他手当」等が支給されます）
▪生活援助中心サービス 1,400円/時
▪生活身体複合サービス 1,550円/時
▪身体介護中心サービス 1,700円/時
▪同行援護 (外出) サービス 1,300円/時
▪移動支援 (外出) サービス 1,200円/時
その他手当
◇ 基本時間給に加えて、各種手当を別途支給します ◇
【 移動手当 】
1回（1ヶ所）の訪問につき100円を支給します。
【 介護福祉士手当 】
有資格者は時間給が100円アップ！
【 ベースアップ手当 (※注) 】
居宅サービスは時間給が別途150円アップ‼
同行援護サービスは時間給が別途50円アップ‼
【 土日祝手当 (※注) 】
居宅サービスは時間給が別途150円アップ‼
（※注：移動支援サービスや自費サービスは除く）
勤務時間
8時00分～19時00分頃までの時間帯で、週1回から、1日1時間から～の短時間勤務でもOKです。
※もちろん、長時間勤務も大歓迎です！
社会保険
▪雇用保険（加入要件を満たす場合）
▪労災保険
休日･休暇
シフト制（1日1時間から週1回の勤務でも可能です）
※勤務希望日や時間帯など、可能な限り希望を考慮します。
※年末年始（12月31日～1月3日）の期間に限り、業務は全て休みとなります。
備考
▪制服（ポロシャツ）貸与
▪通勤（利用者宅への移動）は自転車、バイク、自動車いずれも可（利用者宅によっては駐車場の関係で制限あり）
▪希望者には介護記録作成用のスマホを無料貸与します。
【 介護記録作成はICTシステムを導入☆ 】
(※2019年9月より導入を開始しています)
サービス提供毎に作成するサービス実施記録は、紙媒体を使わずにスマホ専用アプリ（Care-wing『ケアウイング：介護の翼』）で作成します。
介護記録はスマホで入力・送信も簡単操作♪
訪問予定などもリアルタイムに確認できます。
紙による記録作成の手間を可能な限り省き、煩雑な作業や書類等の紛失リスク等を減らすことで、ヘルパーさんが働きやすい環境整備に取り組んでいます。
